À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes le 8 mars, le Fédération Française de Tennis de Table, première fédération olympique à mission, réaffirme son engagement en faveur de la féminisation de la pratique et de la gouvernance du tennis de table sur l’ensemble du territoire.
Après une année placée sous le signe de la féminisation, grande cause fédérale 2025, la FF Tennis de Table poursuit la dynamique engagée avec une semaine spéciale dédiée à la valorisation des initiatives menées sur le terrain par ses clubs, du 2 au 6 mars 2026.
Une année 2025 structurante pour la féminisation
Tout au long de l’année 2025, la Fédération a déployé un ambitieux programme autour du Tour de France « Jeu, Set et Féminisation », destiné à aller à la rencontre des clubs, des dirigeant(e)s et des pratiquant(e)s pour promouvoir une pratique plus inclusive.
En parallèle, un appel à projets national, soutenu par le Crédit Mutuel et l’Agence Nationale du Sport, a permis d’accompagner financièrement des clubs engagés dans des actions concrètes en faveur du développement de la pratique féminine.
La FFTT a également lancé avec 21 femmes le « club des 300 dirigeantes », déclinaison d’un programme de formation du CNOSF destiné à favoriser l’engagement des femmes dans les instances sportives locales, régionales et fédérales, et encourager la mise en réseau et le partage d’expériences entre femmes engagées pour impulser une dynamique sur les territoires en vue de la parité des instances régionales en 2028.
L’année s’est conclue par les Assises de la féminisation, organisées en janvier, marquant une étape clé pour structurer les prochaines actions et inscrire cette dynamique dans la durée.
« L’année 2025 dédiée à la féminisation a marqué un tournant pour notre Fédération. Elle nous a permis de partager un constat, de comprendre les enjeux, d’agir concrètement, de mobiliser nos territoires et d’ouvrir de nouvelles perspectives pour les femmes dans notre sport. Les Assises ne sont pas le point final du Tour de France Jeu, Set & Féminisation, mais bien le point de départ d’un engagement durable. La féminisation du tennis de table est un défi collectif à notre portée. Elle restera au cœur de notre projet fédéral. » Gilles Erb, président de la Fédération Française de Tennis de Table
Des actions concrètes menées dans tous les territoires
La FF Tennis de Table a donc mobilisé ses ligues et son réseau de clubs à l’été 2025 via un appel à projets pour favoriser l’accueil, la pratique et l’encadrement féminin. L’objectif étant d’augmenter le nombre et la part de licenciées féminines dans les clubs, tout en stimulant des initiatives concrètes et durables.
Suite à cet appel à projets et à l’attribution d’aides financières pour un montant total de 100 000€, de nombreuses initiatives ont pu voir le jour partout en France au sein des 62 clubs lauréats :
- L’ouverture de créneaux dédiés aux féminines dans 44 clubs
- La formation d’une femme à l’encadrement technique ou pour devenir dirigeante (de clubs, ligues, comités) dans 40 clubs ;
- L’embauche d’une femme sur un poste d’encadrement de l’activité dans 8 clubs ;
- La mise en place d’un tournoi dédié aux féminines non licenciés dans 45 clubs ;
- La création d’une équipe 100% féminine en championnat par équipe dans 32 clubs ;
- La réalisation de travaux pour aménager un vestiaire dédié aux féminines dans 12 clubs.
À l’Amicale d’Épernon (Eure-et-Loir), par exemple, la mise en place d’un créneau féminin inter-entreprises et le déploiement d’actions de communication ciblées ont permis une progression significative en seulement six mois : le club est passé de 23 à 35 licenciées féminines, et le nombre de joueuses engagées en compétition a plus que doublé (de 4 à 9) entre juin et décembre 2025.
Le soutien du Crédit Mutuel dans le financement de cet apprem à projet s’inscrit dans une volonté commune de favoriser l’égalité d’accès à la pratique sportive et de soutenir les initiatives locales à fort impact social.
« Nous saluons la dynamique engagée par la Fédération Française de Tennis de Table en faveur de la féminisation. En tant qu’entreprise engagée et socialement responsable, nous partageons cette conviction : c’est un enjeu collectif qui suppose constance, mobilisation et exemplarité. Nous sommes convaincus que la représentation des Femmes à tous les niveaux de responsabilité est à la fois légitime et créatrice de valeur pour plus de performance. A leur côté, nous nous inscrivons dans ce temps long, déterminés à contribuer, par le partage d’expériences et de bonnes pratiques, à un engagement qui ancre durablement l’égalité professionnelle Femmes / Hommes dans les organisations. » Laurent Métral, Directeur Général Adjoint en charge des Ressources humaines et de la Communication, Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Zoom sur quelques clubs engagés
Cette semaine, une série de cinq vidéos est diffusée sur les plateformes fédérales, co-produite par la FFTT et le Crédit Mutuel, pour mettre en lumière les lauréats. Elle valorisent les initiatives locales innovantes, les bonnes pratiques mises en place, les témoignages de dirigeant(e)s, éducateurs/trices et joueuses.
À travers ces mini reportages, la Fédération souhaite démontrer que la féminisation n’est pas une action ponctuelle mais une dynamique collective et un engagement durable porté par l’ensemble des territoires.