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19/04/2012
- Social : Guides URSSAF :
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L'URSSAF
vient d'éditer les
deux guides du secteur
associatif ("l'association
sportive et la protection
sociale"
et "l'association
et la protection
sociale"),
guides qui vous
permettrons de mieux
appréhender votre
mission d'employeur.
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18/04/2012
- Informatique : Guide Numérique des Associations :
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La
société Citiernplace,
association1901.fr
et le Carrefour
des Associations
Parisiennes se sont
associés afin de
rédiger un guide
qui permettra à
chaque dirigeant
de s'approprier
les outils WEB -
En savoir +
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17/04/2012
- Développement Durable :
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Le
réseau d'aide et
de conseil aux associations
de la Savoie vient
d'éditer un guide
pratique "Votre
association acteur
du développement
durable" qui
comprend un certain
nombre d'idées pour
avoir une éco-attitude
au sein de nos structures. -
En savoir +
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16/04/2012
- Sportif : Chiffres clés du sport :
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Le
Ministère des sports
vient d'éditer le
livret "les
chiffres clés du
sport" version
décembre 2011 qui
reprend les principales
données chiffrées
du secteur du sport.
Un état qui peut
être utile dans
certaines situations. -
En savoir +
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23/03/2012
- Fiscalité : Abandon de frais par les bénévoles :
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L’instruction
5 B-11-12
du 2 mars 2012 fixe
pour 2011 le barème
kilométrique dans
le cadre des frais
engagés par les
bénévoles et auxquels
ils renoncent afin
de bénéficier de
la réduction d’impôts
prévue par l’article
200 du Code Général
des Impôts. Pour
les frais engagés
en 2011, le barème
kilométrique est
identique à celui
de 2010, soit 0.304
€ / KM pour les
voitures et 0.118
€ / KM pour les
vélomoteurs, scooters,
motos. Nous
vous rappelons que
l’ensemble de la
procédure est détaillé
dans l’onglet ici -
En savoir +
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24/02/2012
- Social : Contributions Formation Professionnelle :
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Comme
vous le savez, en
l’absence de la
désignation d’un
OPCA pour
la branche sport,
celle-ci sera gérée
pour l'année 2012
dans le champ interprofessionnel. Uniformation
n’est donc plus
agrée à collecter
les contributions
dues au titre du
plan de formation
et de la professionalisation
pour 2012. Celles-ci
seront à verser
soit à AGEFOS PME
, soit à OPCALIA.
Cependant le COSMOS
a conclu une convention
d'engagement professionnel
avec AGEFOS-PME. Pour
votre versement
2012, vous devez
donc remplir deux
bordereaux (A renvoyer
avant le 28 février)
: >
1 destiné à Uniformation
(Voir bordereau
ci-joint) : -
0.06% de la masse
salariale (Cotisation
pour le développement
du paritarisme) -
0.02% de la masse
salariale (Congé
individuel de formation)
>
1 destiné à AGEFOS
PME (Voir
bordereau ci-joint
) : - 0.40% (Taux
légal) ou 0.65%
(taux conventionnel
– taux préconisé
et à modifier manuscritement
sur le bordereau)
au titre du plan
de formation -
0.15% (Taux légal)
ou 0.25% (taux conventionnel
– taux préconisé
et à modifier manuscritement
sur le bordereau)
au titre de la professionnalisation. En
tout état de cause,
n’hésitez
pas à vous rapprocher
de votre OPCA pour
de plus amples interrogations. -
Télécharger le bordereau Uniformation -
Télécharger le bordereau Agefos
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20/02/2012
- Social : Chèque Emploi Associatif :
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Utilisateur
du dispositif "Chèque
Emploi Associatif",
le COSMOS vous propose
un article précisant
le fonctionnement
des congés payés. -
En savoir +
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20/02/2012
- Juridique : délai de conservation des différents documents :
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L'administration
vient de réaliser
un document récapitulant
la durée de conservation
des différents documents.
Celui-ci vous permettra
d'optimiser lle
classement et la
conservation des
documents
de votre association. -
En savoir +
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26/01/2012
- OPCA : position du Ministère :
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La
Direction Générale
du Travail confirme
qu’Uniformation
n’a pas été agréé
comme OPCA pour
collecter les contributions
relatives au plan
de formation et
à la professionnalisation.
Le CoSMoS est donc
conforté dans ses
choix et renouvelle
son appel à verser
les contributions
relatives au plan
de formation et
à la professionnalisation
à AGEFOS-PME exclusivement
(la diffusion du
bordereau de collecte
est en cours. -
En savoir +
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24/01/2012
- Actualités sociales :
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Base
CSG-CRDS A
compter du 1er janvier
2012, les bases
de cotisation de
la CSG et de la
CRGS changent.
- Jusqu’au
31 décembre 2011
la base de calcul
était la suivante
: Base CSG-CRDS
= (Salaire Brut
+ contributions
patronales de retraite
et prévoyance complémentaire)*97%. Les
lois n°
2010-1594 du 20
décembre 2010 et
n°2011-1906 du 21
décembre 2011 de
financement de la
sécurité sociale,
modifient l’abattement
pour frais professionnels
(fixé à 3%) qui
est ramené
à 1.75% et le
suppriment pour
les contributions
patronales prévoyance.
- A compter
du 1er Janvier 2012
La nouvelle base
de calcul est :
Salaire Brut*98.25%
+ contributions
patronales de prévoyance.
Réduction
Fillon A
compter du 01 janvier
2012 (décret n°2011-2086
du 30 décembre 2011)
: - Intégration
de la rémunération
des heures supplémentaires
et complémentaires
dans la rémunération
à prendre en compte
pour le calcul du
coefficient de la
réduction Fillon.
- Majoration
du Smic annuel en
fonction du nombre
d'heures complémentaires
ou supplémentaires
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10/01/2012
- Actualité Sociale 2012 :
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Voici
les principales
modifications sociales
pour 2012 :
- CCNS
: aucun accord n'ayant
été conclu entre
les partenaires
sociaux, il n'y
aura pas de revalorisation
du SMIC en 2012.
Pour
chacun des groupes,
la rémunération
minimale est la
suivante :
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Groupe
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Salaire
minimum
(en
€)
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1
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1398.37
€ (SMIC)
au lieu
de 1381.91
€ |
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2
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1421.31
€
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3
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1544.25
€
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4
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1638.56
€
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5
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1835.19
€
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6
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2289.51
€
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-
Le SMIC passe à
compter du 1er janvier
2012 à 9.22 €/heure
soit 1398.37 € par
mois. Ceci implique
également un changement
de paramètres dans
le cadre de la réduction
Fillon. -
Le plafond de la
sécurité sociale
s'élève à compter
du 1er janvier 2012
à 3031 €. Il existe
actuellement un
différent entre
Uniformation et
Agefos PME concernant
l'apurement à verser
avant le 28 février
2012. Dans l'attente
d'une position de
la Direction Générale
du Travail, nous
vous recommandons
de patienter et
vous tiendrons informé
de la suite à donner.
- Le
calcul de la réduction
Fillon à changé
en 2011. Afin d'efffectuer
votre régularisation
annuelle, vous trouverez
ci-après un simulateur
réalisé par l'URSSAF -
Accéder au simulateur
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28/12/2011
- Collecte
des fonds de la
formation professionnelle
continue : choix
de l’OPCA :
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Uniformation
a adressé à tous
les employeurs de
la branche un bordereau
de collecte. Or,
il est officiellement
confirmé qu’Uniformation
n’a pas le secteur
du sport dans son
agrément en tant
qu’OPCA (par arrêté
d’agrément publié
au journal officiel). Un
message
d’avertissement
vient donc d’être
envoyé à nos adhérents
pour les appeler
à la vigilance et
ne pas verser à
Uniformation, mais
à AGEFOS-PME, la
contribution « plan
de formation » et
« professionnalisation
». Ce message est
également repris
sur notre site internet
en « actualité ». Enfin,
voici également
le courrier
qui accompagnera
le bordereau de
collecte d’AGEFOS-PME
en janvier prochain. Jean
DI MEO – Président
du CoSMoS
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16/12/2011
- Non extension de l'avenant 62 :
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La
Commission nationale
de la négociation
collective (sous-commission
des accords et conventions)
s’est réunie le
9 décembre dernier
sous la présidence
du Ministère du
travail pour étudier,
notamment, la demande
d’extension de l’avenant
62 à la CCNS (texte
désignant Uniformation
comme OPCA de la
branche du sport).
Le CoSMoS avait
fait part de son
opposition à cette
extension. En
séance, le ministère
du Travail a confirmé
son intention de
ne pas étendre l’avenant
62 au motif que
le CNEA, seule organisation
patronale signataire,
n’est pas représentatif
sur la totalité
du champ couvert
par la CCN du sport.
Il a ensuite recueilli
l’avis des organisations
siégeant à cette
instance et en a
pris acte. Cette
décision de refus
d’extension de l’avenant
62 sera prochainement
notifiée aux partenaires
sociaux de la branche
professionnelle
du sport.
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25/11/2011
- Social - Revalorisation du SMIC :
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L’indice
des prix à la consommation
(IPC) a augmenté
de 2,1 % depuis
novembre 2010, de
ce fait, Le SMIC
sera automatiquement
relevé de
2,1 % à compter
du 1er décembre
2011. Le taux
horaire du SMIC
passera ainsi de
9 euros à 9,19 euros
bruts, soit un SMIC
mensuel brut de
1.393,82 euros pour
35 heures par semaine.
Les
impacts de cette
revalorisation concernent
les points suivants
: - Modification
des paramètres dans
le calcul de la
« réduction Fillon
» - Modification
du Salaire Minimum
pour les salariés
classés en Groupe
1 de la CCNS (Les
salaires minimums
des autres groupes
(étant supérieures
au SMIC), ne sont
pas concernés)
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19/05/2011
- Le bénévolat :
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Le
Ministère de l’Education
Nationale, de la
Jeunesse et de la
Vie Associative
vient de publier
le « guide
du bénévolat
» et le «
livret
du bénévole
» version 2011.
Ces deux ouvrages
permettrons aux
lecteurs de mieux
appréhender l’environnement
associatif et entre
autre la responsabilité
des bénévoles.
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19/05/2011
- Les groupements d'employeurs :
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Le
groupement d’employeur
peut être une solution
intéressante afin
de créer un emploi
aux sein de plusieurs
structures. Ce
dispositif, peu
utilisé à ce jour,
trouve toute sa
justification dans
le développement
et la professionnalisation
du mouvement sportif.
C’est pourquoi
le Ministère des
Sports, le Ministère
de l’Education nationale,
de la Jeunesse et
de la Vie associative,
en partenariat avec
l’Avisse viennent
de publier un guide
pratique « accompagner
les groupements
d’employeurs associatifs
». -
En savoir +
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05/05/2011
- Créer ou pérenniser un emploi :
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Afin de
vous aider à créer ou pérenniser un emploi au
sein de votre structure et dans le cadre de la
recherche de financement, le CNAR SPORT
a élaboré des fiches récapitulant par Région les
aides propres à chacune. -
En savoir +
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12/04/2011
- Aide
à la fonction d'employeur :
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Voici
le nouveau support de travail « Accompagner les
petites et moyennes associations employeurs. Référentiel
de pratiques à l'usage des acteurs du soutien » publié
par l'Avise, Chorum, la CPCA, l'USGERES, le Crédit coopératif
et le RNMA. Cet outil vous permettra de mieux appréhender
votre fonction d’employeur. -
En savoir +
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06/04/2011
- Aide
à la création d’emploi :
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Vous souhaitez créer
un emploi, mais avant tout savoir combien il vous coûte
? Si tel est le cas, alors cet outil développé par le
CNAR SPORT est pour vous. Ce simulateur vous permettra
de chiffrer le coût d’un emploi en fonction des aides
nationales et locales… Pour accéder au simulateur,
Cliquez
ici
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14/02/2011
- Pourquoi
les associations doivent-elles gagner de l'argent ?
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Le
CNAR vient de rééditer le guide « Association et fonds
propres - Pourquoi les associations doivent-elles gagner
de l'argent ? » Ce guide devrait vous permettre
de mieux comprendre les comptes annuels et de mieux
préparer un entretien avec un partenaire financier. -
En savoir +
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07/03/2011
- Bénévolat
: valorisation comptable :
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Le bénévolat fait
partie intégrante de l’organisation d’une manifestation
sportive ou de toute autre action. C’est pourquoi le
Ministère de l’Education Nationale, de la Jeunesse et
de la vie associative vient d’éditer un guide permettant
de comprendre pourquoi et comment doit-on valoriser
le bénévolat. Cet outil s’avérera fort utile pour
vos prochains dossiers de subventions. -
En savoir +
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27/01/2011
- Le
mécénat :
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Retrouvez deux nouvelles ressources
concernant le mécénat : -
le mécénat -
le guide du mécénat
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les actualités archivées
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